Les meilleurs employeurs en France en 2025 : qui sont-ils vraiment ?
Pourquoi il est crucial d’identifier les meilleurs employeurs
Chaque année, des milliers de Français changent d’emploi. Mais comment savoir quelles entreprises offrent réellement de bonnes conditions de travail ?
Au-delà des discours RH et des promesses sur les réseaux sociaux, ce classement met en lumière les employeurs plébiscités par ceux qui y travaillent, secteur par secteur.
Car un bon employeur, ce n’est pas seulement une marque connue. C’est une entreprise où l’on se sent écouté, valorisé, en confiance – que l’on soit en CDI, en alternance ou en reconversion.
Pour aider les professionnels à mieux s’orienter dans leur recherche d’emploi, l’institut de recherche indépendant Pro-Conso France a mené une étude approfondie visant à identifier les meilleurs employeurs en 2025, dans des secteurs tels que le commerce, la santé, l’industrie ou les services professionnels.
Au total, 18 secteurs d’activité ont été passés au crible.
Une méthodologie rigoureuse en deux étapes
Ce palmarès repose sur une méthodologie claire et transparente, en deux temps :
- Identification des entreprises notées
Une liste d’entreprises actives en France a été établie, en croisant les scores issus des principaux sites de notation d’employeurs. - Évaluation par un panel indépendant
Les 786 entreprises les mieux notées ont ensuite été soumises à l’évaluation d’un panel de professionnels.
Chaque répondant a évalué uniquement les entreprises avec lesquelles il avait une expérience directe ou indirecte (via des proches), selon deux critères (note sur 10) :- Une note d’attractivité : dans quelle mesure l’entreprise donne-t-elle envie d’y travailler ?
- Une note de confiance : l’entreprise vous semble-t-elle digne de confiance ?
Au total, plus de 200 000 évaluations ont été recueillies, de façon anonyme et non sollicitée. Aucun employeur n’a pu influencer l’échantillon ni les résultats.
Comment les scores sont calculés
Pour chaque entreprise, le score global correspond à la moyenne des deux notes (attractivité et confiance) attribuées par les répondants.
Les distinctions attribuées
Classement général
| Meilleur employeur | L’entreprise a obtenu le meilleur score global dans son secteur |
| Excellent employeur | L’entreprise se place 2e, 3e ou parmi les 20% meilleures de son secteur selon le score global |
| Excellent employeur selon les jeunes | L’entreprise se place 2e, 3e ou parmi les 20% meilleures de son secteur selon le score global chez les jeunes de moins de 30 ans |
Sous-classements spécifiques (selon les notes du panel)
| Employeur le plus attractif | L’entreprise a obtenu le meilleur score Attractivité dans son secteur |
| Employeur attractif | L’entreprise se place 2e, 3e ou parmi les 20% meilleures de son secteur selon le score Attractivité |
| Employeur le plus digne de confiance | L’entreprise a obtenu le meilleur score Confiance dans son secteur |
| Employeur digne de confiance | L’entreprise se place 2e, 3e ou parmi les 20% meilleures de son secteur selon le score Confiance |
Classements tous secteurs confondus
| Top 100 | L’entreprise figure parmi les 100 mieux notées tous secteurs confondus |
| Top 100 Jeunes | L’entreprise figure parmi les 100 mieux notées par les moins de 30 ans |
| Top 100 Attractivité | L’entreprise figure parmi les 100 premières sur le critère Attractivité |
| Top 100 Confiance | L’entreprise figure parmi les 100 premières sur le critère Confiance |
Découvrez les palmarès par secteurs ci-dessous :